5 steg til et bedre kontor | Formica Group

1. Omfavn tilpasningsdyktig design: «På et kontor må du finne en egnet ledig plass til en arbeidsoppgave som krever konsentrasjon», sa en av våre finske respondenter. Flere organisasjoner hadde allerede identifisert dette behovet før Covid-19. Det vil være avgjørende å adressere dette behovet når et større antall ansatte etter hvert er på vei tilbake til kontoret igjen. Innebygd «cellularisering» der omgivelser kan omkonfigureres og arbeidere kan trekke seg tilbake til definerte områder for møter eller arbeid i det stille vil være avgjørende for suksess. En «one-size-fits-all»-tilnærming vil ikke lenger fungere når bruken av kontoret trolig vil være ganske skiftende.

2. Installer møbler med lav vekt: En viktig faktor for vellykket implementering av tilpasningsdyktig design er bruken av lette møbler. Dersom pulter, bord og stoler skal omkonfigureres, må de også være lette nok til at arbeidstakere raskt og enkelt kan flytte på dem – uten fare for at skader oppstår. Montering av lette møbler gjenspeiler teknologiske fremskritt. Fysiske forbindelser har blitt erstattet med trådløse tjenester, og bærbare enheter har i økende grad blitt den nye «normen».

3. Utvikle rengjøringsregimer: Sett av tid til å utarbeide og implementere et rengjøringsregime som gir de ansatte tillit til å komme tilbake til kontoret når de har behov for det. Formica-laminat brukes regelmessig på sykehus og klinikker fordi de har vist seg å bidra til å redusere bakterievekst. De er helt forseglede og ugjennomtrengelige og trenger kun varmt såpevann for å opprettholde kontinuerlig renslighet. Dette vil kunne forsikre både ansatte og besøkende om at kontoret ditt er godt utrustet for livet etter pandemien.

4. Velg passende farger: Farger bidrar til å innlemme bedriftsprofilen i et kontordesign, noe som 62 % av våre respondenter over hele Europa vurderer som ganske eller veldig viktig. Utover dette skaper de også en arbeidsplass der ansatte kan trives. Velg farger som gjenspeiler dine ansattes livsstiler. Målet er å inspirere til kreativitet, forbedre trivsel og designe et miljø som legger til rette for oppsving i produktiviteten.

5. Garanter sosial distansering: Ro ned engstelige ansatte ved å ta deg tid til å nøye planlegge utformingen av det nydesignede kontorlokalet ditt. Med færre ansatte som forventes å være på kontoret en gitt dag, blir det bedre muligheter til å plassere arbeidstakere lenger unna hverandre og dermed fjerne bekymringer om potensiell spredning av virus.

Last ned hele rapporten nå.