5 étapes pour un meilleur bureau | Formica Group

1. Adopter un design adaptable: « Au bureau, il faut pouvoir trouver un espace libre pour les tâches demandant de la concentration », explique un des sondés finlandais. Nombreuses sont les organisations qui avaient déjà identifié ce besoinavant la pandémie. Y répondre quand un grand nombre d’employés retourneront au bureau sera crucial. Un cloisonnement intégré sera essentiel pour réussir, car il permet de reconfigurer les espaces et, aux employés, de se retirer dans des zones définies pour les réunions ou le travail au calme. Une approche uniforme ne conviendra plus quand les bureaux seront probablement utilisés de manière très flexible.

2. Installer du mobilier léger: Un mobilier léger est essentiel à la bonne mise en oeuvre d’un design adaptable. Si les postes de travail, les tables et les chaises doivent être repensés, ils doivent aussi être assez légers pour que les employés puissent facilement et rapidement les bouger, sans risquer de se blesser. Installer du mobilier léger fait écho au progrès technologique : les connexions physiques ont été remplacées par le sans-fil et les appareils portables sont devenus la norme.

3. Créer une politique de nettoyage: Prenez le temps d’élaborer et de mettre en place une politique de nettoyage qui donnera confiance à vos employés pour retourner au bureau quand ils en ont besoin. Les stratifiés Formica sont fréquemment utilisés dans les hôpitaux et les cliniques, car il a été prouvé qu’ils réduisent la prolifération bactérienne. Ils sont complètement étanches et imperméables, et un peu d’eau savonneuse suffit à leur entretien régulier. Cela rassurera tant les employés que les visiteurs sur la capacité de vos bureaux à les accueillir dans de bonnes conditions sanitaires.

4. Choisir les couleurs appropriées: Les couleurs participent à intégrer l’identité d’une entreprise dans ses bureaux, ce qui est assez ou très important pour 62 % de nos sondés européens. Mais plus encore, elles créent des lieux où les employés peuvent s’épanouir. Choisissez des couleurs qui correspondent au style de vie de vos employés. Le but est de stimuler la créativité, d’améliorer le bien-être et de concevoir un environnement où la productivité grimpe.

5. Garantir la distanciation sociale: Apaisez vos employés anxieux en prenant le temps de planifier attentivement l’aménagement de vos nouveaux bureaux. Puisque les employés ne devraient pas tous être là en même temps, l’occasion s’offre à vous de les espacer davantage et d’éliminer toute inquiétude liée à la propagation des virus. 

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